TOUTE LA FONCTION FORMATION - SAVOIRS. SAVOIR-ETRE. SAVOIR-FAIRE

Dunod - EAN : 9782100715558
BERNIER PHILIPPE
Édition papier

EAN : 9782100715558

Paru le : 18 févr. 2015

33,00 € 31,28 €
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  • EAN13 : 9782100715558
  • Réf. éditeur : 3100023
  • Collection : TOUTE LA FONCTI
  • Editeur : Dunod
  • Date Parution : 18 févr. 2015
  • Disponibilite : Epuisé
  • Barème de remise : NS
  • Nombre de pages : 352
  • Format : 2.00 x 15.00 x 21.00 cm
  • Poids : 468gr
  • Interdit de retour : Retour interdit
  • Résumé : - Un livre de référence qui couvre l’ensemble des compétences nécessaires à tout professionnel ou étudiant en lien avec la formation.
    - Un caractère fortement opérationnel.
    Savoirs - La réforme de la formation professionnelle. Le nouveau compte personnel de formation. Les principales composantes de l’ingénierie de formation. De la stratégie à l’analyse des besoins en formation. Les fondements de la GPEC.
    Savoir-faire - Construire un plan de formation. Élaborer une stratégie formation en cohérence avec la GPEC. Formaliser le contenu du plan de formation. Choisir les organismes de formation. Évaluer la formation et optimiser son budget formation. Engager une démarche d’ingénierie financière de la formation.
    Savoir-être - Développer une relation stratégique avec la direction. Vendre sa démarche formation à la DRH. Assurer le relais « formation » entre les managers et les salariés. Représenter son entreprise auprès de sa branche professionnelle. Piloter les relations avec son OPCA et les organismes de formation.
    Cet ouvrage dresse un panorama complet de la formation professionnelle et propose à la fois les bases théoriques indispensables et des outils concrets, directement opérationnels.

  • Biographie :
    Philippe Bernier est consultant en droit, en ingénierie formation, GPEC et négociation sociale. Professeur de faculté, dirigeant du groupe Jualbe et de la société Caraxo, il a développé depuis quinze ans une expertise autour de la thématique du développement des compétences. Il propose une approche intégrale : juridique, métier, technique et RH. Il est auteur de plusieurs ouvrages dans le domaine des ressources humaines.
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