Management interculturel - 6e éd - Stratégie. Organisation. Performance

Dunod - EAN : 9782100742684
Olivier Meier
Édition papier

EAN : 9782100742684

Paru le : 7 oct. 2021

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  • EAN13 : 9782100742684
  • Réf. éditeur : 2392992
  • Collection : MANAGEMENT SUP
  • Editeur : Dunod
  • Date Parution : 7 oct. 2021
  • Disponibilite : Epuisé
  • Barème de remise : NS
  • Nombre de pages : 336
  • Format : H:240 mm L:170 mm E:18 mm
  • Poids : 570gr
  • Interdit de retour : Retour interdit
  • Résumé : Cet ouvrage traite du management interculturel à travers l’étude des styles de management, des modes d’organisation et des politiques de développement des entreprises. Il aborde notamment :
    • la culture d’entreprise et les styles de management ;
    • la diversité et les conflits culturels au sein des organisations ;
    • l’adaptation de l’organisation et de ses structures ;
    • la négociation interculturelle ;
    • le management d’une équipe multiculturelle ;
    • la communication interculturelle.
    Cette 6eédition actualisée et enrichie de nouvelles théories, de modèles culturels émergents (Afrique, Brésil, Inde) ainsi que d’exemples récents, apporte les principales clés de lecture aux enjeux de l’interculturel. Elle est complétée par 7 études de cas et une étude pratique du Centre de recherche européen de la Harvard Business School sur les questions de diversité culturelle dans les entreprises multinationales.
  • Biographie : Professeur des Universités, directeur de recherche et Visiting professor au centre européen d’Harvard Business School, il enseigne à l’Université Paris Est Créteil, Paris Dauphine et Sciences Po Paris. Auteur de plus d'une soixantaine d'ouvrages et d'articles, ses travaux ont donné lieu à plusieurs prix et distinctions scientifiques. Il est également chercheur associé à la Chaire « Innovation Managériale et Excellence Opérationnelle » de l’ESSEC Business School, en partenariat avec Renault-Nissan Consulting. 
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