27 CAS PRATIQUES DE GRH - MISSIONS OPERATIONNELLES EN ENTREPRISE

Dunod - EAN : 9782100769858

DIARD CAROLINE

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Édition papier

EAN : 9782100769858

Paru le : 1 juil. 2023

24,00 € 22,75 €

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Remplacé par : 9782100823604

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Détails

EAN13 : 9782100769858
Réf. éditeur : 7807136
Collection : MANAGEMENT SUP
Editeur : Dunod
Date Parution : 1 juil. 2023
Disponibilite : Epuisé
Barème de remise : NS
Nombre de pages : 192
Format : 1.40 x 17.00 x 24.00 cm
Poids : 372gr
Interdit de retour : Retour interdit

Résumé

Résumé : L’objectif de cet ouvrage est de fournir aux futurs professionnels RH, RRH, DRH, 27 études de cas pratiques de GRH dans une grande variété de contextes. Les concepts, thèmes et outils présentés sont toujours mis en perspective et décrits dans une situation professionnelle, au sein d'une même entreprise.

Les cas sont déclinés en missions claires et précises qui abordent les thèmes
majeurs en Gestion des Ressources Humaines :
• la politique de rémunération ;
• l’administration du personnel ;
• la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ;
• la négociation sociale.

Les missions proposées sont issues de situations réelles vécues par des professionnels permettant au lecteur de se projeter dans l’entreprise.
Enfin, elles s’accompagnent de nombreux corrigés détaillés et complets qui
fournissent une solide mise en application des acquis théoriques ainsi qu’un
excellent entraînement pour la préparation des examens et des concours.
Biographie :
Caroline Diardest docteure en sciences de gestion et actuellement professeure en management des Ressources Humaines et droit à l'ESC Amiens. Précédemment DRH et consultante pendant 15 ans, elle enseigne depuis 13 ans et est intervenue auprès de plusieurs établissements : Université de Savoie, EM Normandie, IMT-BS, Burgundy School of Business, ICN, EDC… Parallèlement, elle est l’autrice de publications académiques et professionnelles dans des revues telles que Recherches en sciences de Gestion, Management & Avenir, Question(s) de Management. Ses domaines de recherche sont la vidéoprotection, le télétravail et le contrôle des salariés.