Du désir au plaisir de changer - 5e éd.

Dunod - EAN : 9782100840397
Françoise Kourilsky
Édition papier

EAN : 9782100840397

Paru le : 24 août 2022

32,00 € 30,33 €
Disponible
Pour connaître votre prix et commander, identifiez-vous
Notre engagement qualité
  • Benefits Livraison gratuite
    en France sans minimum
    de commande
  • Benefits Manquants maintenus
    en commande
    automatiquement
  • Benefits Un interlocuteur
    unique pour toutes
    vos commandes
  • Benefits Toutes les licences
    numériques du marché
    au tarif éditeur
  • Benefits Assistance téléphonique
    personalisée sur le
    numérique
  • Benefits Service client
    Du Lundi au vendredi
    de 9h à 18h
  • EAN13 : 9782100840397
  • Réf. éditeur : 4112784
  • Editeur : Dunod
  • Date Parution : 24 août 2022
  • Disponibilite : Disponible
  • Barème de remise : NS
  • Nombre de pages : 336
  • Format : H:240 mm L:160 mm E:20 mm
  • Poids : 534gr
  • Résumé : Pour un changement profond et durable sans combat, ni rapport de force.
     
    Cet ouvrage de référence met en cause bien des idées reçues... Avec de nombreux exemples, schémas et références, l'autrice illustre comment, avec élégance, plaisir et humour, on peut ouvrir le champ des possibles et améliorer la performance. Elle préconise une approche systémique du changement, contre des solutions issues du mode linéaire et binaire de pensée qui provoquent et renforcent les résistances.

    Cette 5eédition met l'accent sur la dimension spirituelle du changement, l'intelligence sensible, l'art d'exploiter les résistances et la pertinence du lâcher-prise pour atteindre le résultat visé. Ce livre passionnera autant les managers et les coachs que toute personne désireuse d'évoluer et de faire évoluer sa vie professionnelle et personnelle, avec sérénité et efficacité.
     
    "Je considère ce travail comme une exceptionnelle contribution à une approche moderne de la conceptualisation du comportement humain. Cette approche […] est essentielle à notre compréhension de toutes sortes d’interactions humaines telles que le fonctionnement de l’entreprise, de la famille, de l’école, etc."
    Paul Watzlawick, École de Palo Alto
     
  • Biographie : Françoise Kourilsky, docteur en psychologie et diplômée de Sciences Po, a développé dans sa thèse de doctorat une approche originale qui s'applique à la communication managériale, à la conduite du changement, à la négociation et à la gestion des conflits. Elle dirige son propre cabinet et initie à sa démarche les responsables et dirigeants de grandes sociétés par le biais de coaching, de séminaires de formation et d'ateliers de résolution de problèmes. Elle est aujourd'hui essentiellement conférencière auprès de managers et dirigeants d'entreprise.

     
     

     

Haut de page
Copyright 2024 Cufay. Tous droits réservés.