LE PETIT PAIE 2024 - L'ESSENTIEL EN BREF

Dunod - EAN : 9782100861712
TAIEB
Édition papier

EAN : 9782100861712

Paru le : 7 févr. 2024

4,90 € 4,64 €
Epuisé
Remplacé par : 9782100875740
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  • EAN13 : 9782100861712
  • Réf. éditeur : 2463486
  • Collection : LES PETITS EXPE
  • Editeur : Dunod
  • Date Parution : 7 févr. 2024
  • Disponibilite : Epuisé
  • Barème de remise : NS
  • Nombre de pages : 48
  • Format : 0.50 x 10.00 x 21.10 cm
  • Poids : 54gr
  • Résumé : En 48 pages et 22 fiches pratiques, le Petit Paie  fournit toutes les informations indispensables à l'établissement dubulletin de paie(du brut au net), avec de nombreux exemples chiffrés :
    • présenter le bulletin de paie
    • aménager et rémunérer le temps de travail (SMIC et minimumum conventionnel, heures  supplémentaires et complémentaires, primes) 
    • valoriser les absences en paie (retenues, congés payés, maladie, maternité, accident du travail)
    • calculer les cotisations et contributions sociales (plafond Sécurité sociale, bases de cotisations, régularisations..)
    • calculer la paie de départ (STC, indemnités de rupture)
    • déclarer et payer les cotisations sociales et l'impôt (DSN, prélèvement à la source, épargne salariale)
    Plus de 100 000 exemplaires vendus depuis la première édition !

    Le Petit Paie est à jour des nouveautés 2024.

    ++ Inclus : un test interactif pour tester ses connaissances ++

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    → Depuis 20  ans,  Les Petits Experts  récapitulent les chiffres, données et savoir-faire clés en  gestion d'entreprise. Indispensables, précis et pratiques, ils sont structurés en fiches synthétiques, dans un format très accessible de 48 pages.
    →  Avec une vingtaine de titres mis à jour chaque année, ils sont un  repère incontournable  pour tout  étudiant ou professionnel.
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  • Biographie :
    Florence Bernier-Debbabi est juriste en droit social et droit du travail, experte chez SVP depuis près de vingt ans. En 2020, elle réalise que tout dans la vie d’une personne ramène au droit social, mais que rares sont ceux qui comprennent vraiment ses nuances, y compris parmi les professionnels RH. Elle décide donc de démarrer une activité visant à démocratiser ce droit exigeant et mouvant pour le rendre accessible à tous, même aux non-initiés. Dans le même temps, elle développe une activité de rédactrice et créatrice de contenus. 
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