CAPITALISER ET TRANSMETTRE LES SAVOIR-FAIRE DE L'ENTREPRISE - PREFACE DE ALAIN BOUVIALA ET ROGER BAL

EDF - EAN : 9782212016536

BALLAY JEAN-FRANCOIS

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Édition papier

EAN : 9782212016536

Paru le : 1 sept. 1997

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Détails

EAN13 : 9782212016536
Réf. éditeur : G01653
Editeur : EDF
Date Parution : 1 sept. 1997
Disponibilite : Manque sans date
Barème de remise : NS
Nombre de pages : 352
Format : 2.00 x 15.40 x 23.90 cm
Poids : 540gr
Interdit de retour : Retour interdit

Résumé

Résumé : Visant une approche pragmatique, cet ouvrage explique comment situer le savoir-faire dans l'entreprise, comment le consolider, le capitaliser, l'enrichir, le développer davantage ; en bref, comment en tirer un profit maximal, tant sur le plan individuel que collectif. Il présente également les moyens à mettre en oeuvre : la documentation du savoir-faire, les choix des techniques et des outils informatiques les mieux adaptés aux besoins actuels. S'adressant aux cadres, managers, chefs de projets, consultants, cet ouvrage s'appuie sur les débats actuels en histoire des techniques, sociologie de l'entreprise, psychologie, épistémologie, informatique et gestion documentaire.
PREMIERE PARTIE :
APPROCHES DU SAVOIR-FAIRE
Chapitre 1. LES DIMENSIONS DU PROBLEME
Chapitre 2. LES BESOINS : QUELQUES EXEMPLES
Chapitre 3. SITUER LE SAVOIR-FAIRE DANS L'ORGANISATION DE L'ENTREPRISE
Chapitre 4. IDENTIFIER ET DELIMITER LES SAVOIRS A TRANSMETTRE EN PRIORITE
Chapitre 5. CONSOLIDER ET AUGMENTER COLLECTIVEMENT SON SAVOIR-FAIRE
DEUXIEME PARTIE :
PRODUCTION ET USAGES DE L'INFORMATION
Chapitre 6. DOCUMENTER LE SAVOIR-FAIRE ET FAIRE CIRCULER L'INFORMATION
Chapitre 7. CHOISIR ET METTRE EN OEUVRE DES TECHNIQUES ET DES OUTILS INFORMATIQUES
Chapitre 8. ORGANISER LE PROJET
CONCLUSION
INDEX THEMATIQUE
INDEX DES AUTEURS CITES
BIBLIOGRAPHIE
Biographie :
En partant de ses expériences concrètes, professionnelles et personnelles, Jean-François BALLAY construit des approches inductives, en puisant dans de nombreuses disciplines fondamentales – sociologie, économie, philosophie, psychologie, management.
Docteur ingénieur et licencié ès Lettres, actuellement consultant en management des hommes et des organisations, il a contribué depuis dix ans à développer la gestion des connaissances à EDF et Gaz de France, où il anime la communauté des managers du savoir.
Il intervient dans des journées d'échanges sur les problématiques de connaissances et de compétences, dans différents milieux professionnels, et anime une formation à Sciences Po. Il apporte aussi des contributions sur le thème de l'économie du savoir, notamment pour le Commissariat Général du Plan.
Il est auteur de nombreuses publications, notamment pour Harvard Business Review, et de plusieurs ouvrages dans des domaines variés.