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RESSOURCES HUMAINES : ENJEUX, STRATEGIES, PROCESSUS - LABEL FNEGE 2018 DANS LA CATEGORIE MANUEL
Vuibert - EAN : 9782311400847
Édition papier
EAN : 9782311400847
Paru le : 25 août 2017
37,90 €
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- EAN13 : 9782311400847
- Réf. éditeur : 40084
- Collection : OUVRAGES DE REF
- Editeur : Vuibert
- Date Parution : 25 août 2017
- Disponibilite : Epuisé
- Barème de remise : NS
- Nombre de pages : 400
- Format : 2.10 x 17.00 x 24.00 cm
- Poids : 678gr
- Interdit de retour : Retour interdit
-
Résumé :
Écrit par deux experts de la discipline, ce manuel offre une vision complète des ressources humaines.
Particulièrement pédagogique, il permet d’acquérir des réflexes pour décoder des situations complexes, gérer, décider et innover dans le respect des contraintes propres à chaque contexte.
Il s’ouvre aussi très largement aux pratiques contemporaines qui modifient en profondeur la fonction RH : digitalisation, ubérisation, remise en cause du droit social, globalisation, etc.
Afin de faciliter l’intégration des concepts et la mise en pratique, les auteurs proposent de nombreux encadrés de type varié : « Zooms », « Outils », « Applications ».
- Biographie : Benoît Grasser est professeur des universités. Il enseigne à IAE Nancy School of Management, où il a été responsable de plusieurs formations de GRH. Il est membre du laboratoire CEREFIGE. Ses recherches portent sur la gestion des compétences en lien avec les évolutions de l’emploi et des organisations. Il est également co-animateur du groupe de travail Management des compétences-Didier Retour au sein de l’AGRH.
