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PRO EN RESSOURCES HUMAINES - 73 OUTILS ET 14 PLANS D'ACTION
Vuibert - EAN : 9782311623932
Édition papier
EAN : 9782311623932
Paru le : 3 juin 2020
26,00 €
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- EAN13 : 9782311623932
- Réf. éditeur : 62393
- Collection : PRO EN
- Editeur : Vuibert
- Date Parution : 3 juin 2020
- Disponibilite : Disponible
- Barème de remise : NS
- Nombre de pages : 240
- Format : 1.70 x 19.00 x 24.00 cm
- Poids : 513gr
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Résumé :
Tous les outils et plans d'action pour maîtriser la fonction RH.
Vous souhaitez maîtriser les principaux éléments d’une gestion efficace des ressources humaines ?
Vous cherchez à vous mettre à jour des derniers outils et évolutions juridiques ?
Découvrez, dans cette édition à jour des évolutions juridiques et administratives, 73 outils et 14 plans d'action pour :
- Optimiser le recrutement et la gestion des compétences
- Mener les transformations
- Améliorer la communication en interne
- Piloter le dialogue social et les négociations
Retrouvez également 9 ressources numériques à télécharger.
La collection Pro en... propose des ouvrages pratiques permettant de consolider ses compétences professionnelles grâce à un tour complet des outils propres au métier, et à des plans d'action qui mettent le lecteur en situation de mobiliser concrètement, dans son quotidien professionnel ce qu'il a appris du métier.
- 73 modules "Outil" présentent, agrémentés de schémas ou matrices, tous les outils essentiels, spécifiques du métier : une définition ou description de l'outil + les bénéfices de son utilisation + un exemple d’application + les pièges à éviter.
- 14 Plans d’action présentent : l’intérêt du plan d’action + les actions prioritaires à mener + des encadrés informatifs + des éclairages d'expert + des apports novateurs pour mettre à jour ses compétences 'métier' + un cas d’entreprise pour illustrer le plan d’action + les critères de réussite du plan d’action.
- Biographie : Jean-Christophe Debande a un parcours de DRH dans plusieurs grandes organisations. Il accompagne les entreprises dans leurs enjeux RH. Il est également coach certifié (HEC) et enseigne le droit du travail et les relations sociales à l’Essec, HEAD, Paris 1 Sorbonne et Paris 2 Assas.
