ETRE UNE ORGANISATION APPRENANTE - LE RECONNAITRE ET LE PRATIQUER - LIVRET PEDAGOGIQUE + FICHES ACTI

Chronique Socia - EAN : 9782367177861

DIFFERENT ET COMPETE

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Édition papier

EAN : 9782367177861

Paru le : 9 juin 2022

25,00 € 23,70 €

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Détails

EAN13 : 9782367177861
Réf. éditeur : 162908
Collection : SAVOIR COMMUNIQ
Editeur : Chronique Socia
Date Parution : 9 juin 2022
Disponibilite : Disponible
Barème de remise : NS
Format : 1.50 x 16.00 x 23.50 cm
Poids : 454gr

Résumé

Résumé : « Les Organisations apprenantes sont des organisations où les personnes accroissent constamment leur capacité d'atteindre les résultats qu'elles désirent vraiment, où l'on cultive l'ouverture et des manières de penser nouvelles, où les aspirations collectives sont libérées, où les personnes apprennent constamment à regarder ensemble la globalité. » (Peter Senge) Cet ouvrage a été conçu pour accompagner la réflexion d'équipe et de manager sur leurs organisations pour reconnaître en quoi elles sont apprenantes et comment elles pourraient l'être plus encore. Un livret pédagogique, un journal de bord, 40 cartes-outils pour créer de l'intelligence collective et donner corps à ce concept dans le quotidien du travail. Chacun pourra y trouver des pistes, des idées, des ressources pour améliorer, accompagner les acteurs d'organisation apprenante. Il s'agit de penser ensemble et non à la place de afin que chacun soit considéré comme coauteur de l'organisation du travail. Ce livre répondra aux préoccupations et aux envies de tout acteur d'organisation qui relie performance et bonheur au travail.
Biographie : Cet ouvrage est une histoire de terrain et de réseau. Les auteurs sont multiples et occupent des fonctions diverses. Leurs points communs : appartenir au réseau Différent et Compétent et à des organisations cherchant à être apprenantes. Certains ont contribué à l'élaboration du guide et à sa conceptualisation, d'autres ont formalisé les ancrages théoriques et proposé des images métaphoriques, quand d'autres ont proposé les questionnements amenant la réflexion sur sa propre organisation. Tous portent ce projet managérial d'organisation apprenante et les chemins qui y conduisent pas à pas au quotidien. Tous ont pesé leurs mots pour relier le conceptuel à leur vraie vie. Ils sont acteurs de terrain, opérateurs, encadrants techniques, cadres gestionnaires, cadres dirigeants, coordonnateurs, formateurs, ils sont Différent et Compétent.