NUMERIQUE COLLABORATIF ET ORGANISATION DU TRAVAIL - AU-DELA DES PROMESSES

Ecole Des Mines - EAN : 9782385423971

CANIVENC/CAHIER

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Édition papier

EAN : 9782385423971

Paru le : 21 sept. 2023

22,00 € 20,85 €

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Détails

EAN13 : 9782385423971
Réf. éditeur : 274054
Collection : LA FABRIQUE
Editeur : Ecole Des Mines
Date Parution : 21 sept. 2023
Disponibilite : Disponible
Barème de remise : NS
Nombre de pages : 128
Format : 1.00 x 16.50 x 22.50 cm
Poids : 286gr

Résumé

Résumé : À la faveur de la crise sanitaire et du développement du télétravail, une nouvelle vague d'outils numériques a été déployée dans les organisations : messagerie d'entreprise, visioconférence, messagerie instantanée, plateformes de stockage et de partage de documents, plateformes no-code… Ces outils généralement désignés sous le terme d'« outils collaboratifs » existaient déjà dans certaines organisations, mais la crise a indéniablement accéléré leur adoption. Surtout, du fait du caractère inattendu et brutal de l'épisode pandémique, ces nouveaux outils ont été introduits dans le plus grand désordre. À l'issue de cette période, plusieurs enquêtes témoignent du mal-être croissant ressenti par les salariés face à cette digitalisation chaotique, à l'origine de technostress et d'infobésité. Dans ce contexte, s'appuyant sur une étude de terrain, cet ouvrage rend compte des effets de l'introduction récente des outils collaboratifs dans les organisations, et plus particulièrement sur les manières de travailler. Les outils numériques qui sont supposés soutenir les nouvelles formes de travail sont ici examinés dans une perspective critique : que changent-ils dans les manières perçues de travailler ? Soutiennent-ils réellement l'avènement des new ways of working, et en particulier du travail hybride ? Si oui, à quelles conditions ? Produisent-ils des effets indésirables ? Et si oui, lesquels et pourquoi ? Cet ouvrage s'inscrit ainsi dans la continuité des travaux de la chaire Futurs de l'industrie et du travail (FIT²) sur le télétravail, le travail hybride, les nouveaux modes de management et d'organisation, et le design du travail
Biographie : Diplômée de Sciences Po Paris, Marie-Laure Cahier a été pendant quinze ans directrice éditoriale dans l’édition universitaire et professionnelle. Elle fonde en 2010 Cahier&Co, structure de conseil, coaching éditorial, production et gestion de contenus. Elle conçoit, coordonne et produit des contenus pour le compte de maisons d’édition, d’associations, d’entreprises et de think tanks. Elle est également auteur et traducteur.