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Piloter le Contrôle de la Gestion Sociale 2025
Fiduciaire - EAN : 9782757910887
Édition papier
EAN : 9782757910887
Paru le : 3 oct. 2024
39,00 €
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- EAN13 : 9782757910887
- Réf. éditeur : 353136
- Collection : PRATIQUES D'EXP
- Editeur : Fiduciaire
- Date Parution : 3 oct. 2024
- Disponibilite : Disponible
- Barème de remise : NS
- Nombre de pages : 262
- Format : H:242 mm L:149 mm E:14 mm
- Poids : 388gr
- Résumé : Plus le contexte économique et social est compliqué, plus on fait appel aux compétences spécifiques du métier de contrôleur de gestion sociale. En tant que CGS, vous devez répondre à des demandes de plus en plus larges, même européennes, qui ont toutes un lien avec le coût du social français, et surtout vous devez garantir l'exactitude de vos hypothèses et de vos résultats car vous engagez la société. Parmi les sujets les plus demandés actuellement, on trouve bien sûr le budget de la masse salariale, mais aussi l'attractivité et la fidélité des salariés, les systèmes de rémunération, l'absentéisme, les tableaux de bord de performance, l'égalité Homme-Femme, etc. Autant de sujets sociaux, parfois imposés par le législateur ou les évolutions sociétales (nouvelles générations, sénior, genre, directives européennes, etc.) qui ont un impact de coûts directs. Pour vous aider, la présentation des sujets est : · traitée de manière très pragmatique ; · basée sur des cas concrets, issus de réalisations récentes au sein d'entreprises (tableaux de bord RH et reporting de frais de personnel…) ; · transposable à votre entreprise.
- Biographie : Guillaume Campistron est consultant et formateur en rémunération, contrôle de gestion sociale et paie. Il accompagne les entreprises sur des sujets tels que : les audits de conformité et les optimisations de budget de masse salariale en lien avec la politique de l'entreprise et le respect des lois sociales. Il a occupé plusieurs postes de directeur des rémunérations et du personnel, avant de se spécialiser sur des thématiques liées au coût social issu des pratiques de paie des entreprises.
