COMPRENDRE ET APPLIQUER LE DROIT DU TRAVAIL

Promoculture - EAN : 9782879981307
PUTZ JEAN-LUC
Édition papier

EAN : 9782879981307

Paru le : 5 févr. 2022

62,00 € 58,77 €
Epuisé
Pour connaître votre prix et commander, identifiez-vous
Remplacé par : 9782879985770
Arrêt définitif de commercialisation
Notre engagement qualité
  • Benefits Livraison gratuite
    en France sans minimum
    de commande
  • Benefits Manquants maintenus
    en commande
    automatiquement
  • Benefits Un interlocuteur
    unique pour toutes
    vos commandes
  • Benefits Toutes les licences
    numériques du marché
    au tarif éditeur
  • Benefits Assistance téléphonique
    personalisée sur le
    numérique
  • Benefits Service client
    Du Lundi au vendredi
    de 9h à 18h
  • EAN13 : 9782879981307
  • Réf. éditeur : 8312803
  • Editeur : Promoculture
  • Date Parution : 5 févr. 2022
  • Disponibilite : Epuisé
  • Barème de remise : NS
  • Format : 3.50 x 16.00 x 24.00 cm
  • Poids : 1.068kg
  • Interdit de retour : Retour interdit
  • Résumé :

    Comprendre et appliquer le droit du travail, Édition 2018, revue et actualisée au regard des changements législatifs et de la jurisprudence récente, offre une vue d’ensemble du droit du travail luxembourgeois.
    Il ne se contente pas de recopier le texte de loi, ni de citer des jurisprudences, mais propose une présentation claire et concise du droit du travail individuel.
    Tous les domaines de la relation entre employeur et salarié sont explorés. Dans une approche chronologique, la conclusion et l’exécution, puis les incidents à l’exécution du contrat de travail sont passés en revue. En outre, des explications détaillées sont consacrées au licenciement.

    Les notions juridiques sont expliquées et des exemples pratiques sont proposés. Comprendre et appliquer le droit du travail est accessible aux non-juristes et présente un intérêt pour les professionnels du droit. L’ouvrage contient une pluralité de modèles commentés permettant une mise en œuvre rapide et facile des principaux actes qu’un employeur ou un salarié peut être amené à poser.

  • Biographie : Magistrat auprès de la Justice de Paix de Luxembourg, il a siégé pendant dix ans dans des chambres correctionnelles du tribunal d’arrondissement de Luxembourg. Enseignant à l’Université de Luxembourg et auteur de nombreux ouvrages juridiques en droit luxembourgeois, il publie notamment des recueils annuels de la jurisprudence pénale et de la jurisprudence en propriété intellectuelle. Membre du réseau d’experts européen en droit du travail E.L.L.N., il enseigne à l’Université du Luxembourg.
Haut de page
Copyright 2024 Cufay. Tous droits réservés.