28 missions opérationnelles de GRH - 2e éd.

Dunod - EAN : 9782100823604

Caroline Diard

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Édition papier

EAN : 9782100823604

Paru le : 7 juil. 2021

25,50 € 24,17 €

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Détails

EAN13 : 9782100823604
Réf. éditeur : 3120975
Editeur : Dunod
Date Parution : 7 juil. 2021
Disponibilite : Disponible
Barème de remise : NS
Nombre de pages : 224
Format : H:240 mm L:171 mm E:15 mm
Poids : 442gr

Résumé

Résumé :
Nouveau chargé(e) de développement RH au sein d’une société, votremission, si vous l’acceptez : répondre à28 situations réelles de gestion des ressources humainesvia des choix managériaux, juridiques, organisationnels et techniques appropriés.

Riche et variée, chacune des missions vous permettra d’aborder les thèmes majeurs de la gestion des ressources humaines :
- politique de rémunération ;
- administration du personnel ;
- gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ;
- négociation sociale.
Accompagné de corrigés détaillés et de 21 fiches outils sur divers thèmes (avantages sociaux, formations professionnelles, évolutions de la masse salariale, télétravail, etc.), cet ouvrage vous propose une solide mise en application des acquis théoriques ainsi qu’un excellent entraînement pour la préparation des examens et des concours.
Biographie :
Caroline Diard est docteure en sciences de gestion et actuellement professeure en management des ressources humaines et droit à TBS Education. Précédemment DRH pour une société de biotechnologies et consultante pendant 15 ans, elle enseigne depuis 13 ans et est intervenue auprès de plusieurs établissements : Université de Savoie, EM Normandie, IMT-BS, Burgundy School of Business, ICN, EDC… Parallèlement, elle est l’autrice de publications académiques et professionnelles dans des revues telles que Recherches en sciences de Gestion, Management & Avenir, Question(s) de Management. Ses domaines de recherche sont le télétravail, la vidéoprotection et l'influence des technologies sur le contrôle des salariés.