8 qualités pour diriger autrement

"Cet ouvrage se présente comme une réflexion sur les attitudes susceptibles de nourrir et de favoriser les comportements et conduites attendus du dirigeant d'aujourd'hui.

A en croire certains, le monde aurait changé au point que le professionnalisme, augmenté d'une bonne dose d'habileté, permettrait à lui seul de faire face aux situations pourtant complexes et changeantes de la mondialisation. La compétence primerait et laisserait loin derrière elle le charisme, l'exemplarité, l'attitude. Le savoir primerait sur le savoir être, le contenu de la tâche sur ne partageons pas ce point de vue. Le pouvoir suppose en effet l'autorité, qui se décline elle-même en attitudes nécessitant chacune réflexion et travail sur soi."

Rémy Huppert

Diplômé d'HEC, Docteur en Sociologie de l'Université de Paris, Diplômé de l'Institut de Haute Finance, Rémi Huppert débute sa carrière comme Rédacteur au Service économique du Journal Le Monde. Il effectue ensuite pour les Nations Unies et la Banque Mondiale des missions de longue durée en Afrique et en Asie, pendant lesquelles il acquiert une solide expérience des relations économiques internationales et de l'expatriation.

Au Crédit Hôtelier (devenu le CEPME), il dirige le Département Développement, puis il devient Directeur Financier du Groupe Jeune Afrique et Secrétaire Général de deux filiales du groupe de presse CEP-Communication. Fin 1985, il rejoint le Groupe Courtaud (Conseil en management des ressources humaines) dont il prendra la Direction générale adjointe. En 1989, Rémi Huppert crée RH Conseil, cabinet de conseil en recherche et accompagnement de dirigeants. Après un parcours de conseil en association de 1996 à 2001, il réactive sa propre structure en 2002 afin de promouvoir librement une offre complète et connexe dans les domaines de la recherche de dirigeants, de l'accompagnement managérial et de l'audit de structures.

Rémi Huppert a rédigé de nombreux articles, ouvrages et éditoriaux économiques. Il est expert auprès de l'Association pour le progrès du management (APM), conférencier auprès d'associations de cadres et d'instituts de formation pour dirigeants et consultant auprès de la Banque Mondiale. Il a déjà publié trois romans.