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Consentement, organisation et société
Hermann - EAN : 9791037042101
Édition papier
EAN : 9791037042101
Paru le : 26 mars 2025
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- EAN13 : 9791037042101
- Réf. éditeur : 8531181
- Collection : PUL
- Editeur : Hermann
- Date Parution : 26 mars 2025
- Disponibilite : Pas encore paru
- Nombre de pages : 262
- Format : H:229 mm L:152 mm
- Poids : 0gr
- Interdit de retour : Retour interdit
-
Résumé :
Le mot « consentement » est entré aujourd’hui dans la conversation courante, mais essentiellement sous l’angle de rapports sexuels non consentis. Céder n’est pas consentir. De nombreux livres témoignages ont été publiés. Ce livre déborde la sphère de l’intime et aborde la sphère publique pour poser aujourd’hui une question clé : consentir à quoi ?
À cette question, cet ouvrage collectif tiré du colloque de l’École supérieure de commerce de Paris (ESCP Business School) « Consentir ? Pourquoi, comment et à quoi ? » y répond en utilisant plusieurs plans d’analyse : économique, juridique, psychologique, sociologique, politique, anthropologique. Faire appel aux ressources apportées par les sciences de l’homme et de la société permet de déployer l’ambivalence de la notion de consentement. Consentir suppose une relation contractuelle conclue entre égaux. Consentir à payer des impôts relève-t-il d’une adhésion volontaire ? Cocher la case « consentir » pour avoir accès à une base de données relève-t-il d’une simple procédure ? Comment réagissons-nous aujourd’hui face au célèbre problème de la servitude volontaire mis en lumière en son temps par La Boétie ? Pourquoi sommes-nous disposés à collaborer à notre propre exploitation lorsque nous travaillons ? Sommes-nous à ce point aveugles pour ne pas voir que le consentement se fabrique sous nos yeux, à l’insu de notre plein gré ? -
Biographie :
Jean-Michel Saussois est professeur émérite à l’ESCP Business School, docteur en sociologie, diplômé des HEC Habilité à diriger des recherches (HDR) en sociologie. En 1990, lors de la création de l’Agence nationale pour la valorisation interdisciplinaire des sciences de l’homme et de la société auprès des entreprises (Anvie), il en est le délégué général. Il est l’auteur de nombreux articles et de livres, dont Capitalisme sans répit (Éditions La Dispute, Paris, 2006) et Théories des organisations (collection Repères, Éditions La Découverte, 2007, rééditions en 2012, 2019).
