L’évaluation professionnelle : critique des outils et des pratiques

Du Cygne - EAN : 9782849244838
MATZKIN DANIEL
Édition papier

EAN : 9782849244838

Paru le : 1 févr. 2017

13,00 € 12,32 €
Disponible
Pour connaître votre prix et commander, identifiez-vous
Notre engagement qualité
  • Benefits Livraison gratuite
    en France sans minimum
    de commande
  • Benefits Manquants maintenus
    en commande
    automatiquement
  • Benefits Un interlocuteur
    unique pour toutes
    vos commandes
  • Benefits Toutes les licences
    numériques du marché
    au tarif éditeur
  • Benefits Assistance téléphonique
    personalisée sur le
    numérique
  • Benefits Service client
    Du Lundi au vendredi
    de 9h à 18h
  • EAN13 : 9782849244838
  • Réf. éditeur : 473
  • Collection : ESSAI
  • Editeur : Du Cygne
  • Date Parution : 1 févr. 2017
  • Disponibilite : Disponible
  • Barème de remise : NS
  • Nombre de pages : 128
  • Format : H:210 mm L:140 mm E:12 mm
  • Poids : 180gr
  • Résumé : Science et pseudo-science, modernité et archaïsme, respect et mépris des personnes, sont autant de critères antagonistes caractérisant aujourd’hui les outils et les pratiques d’évaluation des personnes.
    À partir de l’examen de quatre paradoxes, ce livre analyse un certain nombre de croyances et de pratiques institutionnalisées autour des outils de l’évaluation en milieu professionnel qui touchent nécessairement à des questions de déontologie, de démarche scientifique, et de pratiques professionnelles.
    À mesure que se déroulent les différentes thématiques traitées, l’idée d’une méconnaissance technique et conceptuelle concernant les outils et méthodes d’évaluation prend force. Ce constat s’enracine non seulement de par l’existence de pratiques d’évaluation inappropriées dans un nombre important d’organisations et de pays, mais aussi de l’évidence qu’une majorité de “bons” outils repose sur une conception presque centenaire de l’évaluation et ne répond plus forcément aux nouveaux besoins des organisations en la matière.
  • Biographie : Daniel Matzkin est docteur en sciences cognitives (EHESS, Paris) et psychologue du travail (Université Paris V). Il est consultant, et enseignant en comportement organisationnel dans des écoles de commerce. Après avoir travaillé comme chef de produit et consultant en recrutement à Paris il poursuit son activité professionnelle en Amérique Latine.
Haut de page
Copyright 2024 Cufay. Tous droits réservés.