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L'épargne salariale dans une petite entreprise
Fiduciaire - EAN : 9782757908488
Édition papier
EAN : 9782757908488
Paru le : 4 mars 2021
29,00 €
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- EAN13 : 9782757908488
- Réf. éditeur : 144656
- Collection : LES GUIDES RF
- Editeur : Fiduciaire
- Date Parution : 4 mars 2021
- Disponibilite : Epuisé
- Barème de remise : NS
- Nombre de pages : 138
- Format : H:230 mm L:150 mm E:9 mm
- Poids : 218gr
- Résumé : L'épargne salariale suscite un intérêt grandissant dans les TPE et PME. A juste titre car les dispositifs existants ne sont pas réservés qu'aux seules grandes entreprises. Ils peuvent au contraire être mis en oeuvre avec profit par tout employeur, même si l'entreprise ne compte qu'un seul ou quelques salariés. A la clé, des avantages qui profitent tant au chef d'entreprise qu'à son personnel : les sommes attribuées par l'entreprise au titre de l'épargne salariale bénéficient d'avantages sur le plan fiscal et au regard des cotisations sociales. Exonérées d'impôt sur le revenu, elles ne sont soumises qu'a la seule CSG-CRDS (soit 9,7 % au total). De plus, le Plan d'Epargne d'Entreprise (PEE de droit commun et PERCOL), sur lequel cet ouvrage met particulièrement l'accent, se révèle peu contraignant et extrêmement simple à mettre en place. Objectifs de ce livre : faire découvrir au dirigeant de TPE-PME l'intérêt de l'épargne salariale et lui indiquer la marche à suivre en vue d'une utilisation optimale. Le tout en privilégiant une approche très pédagogique.
