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La socialisation professionnelle, au coeur des situations de travail
Octares - EAN : 9782366300956
Édition papier
EAN : 9782366300956
Paru le : 17 oct. 2019
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- EAN13 : 9782366300956
- Collection : TRAVAIL DEBATS
- Editeur : Octares
- Date Parution : 17 oct. 2019
- Disponibilite : Disponible
- Nombre de pages : 200
- Format : H:240 mm L:170 mm E:10 mm
- Poids : 390gr
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Résumé :
Ce livre montre en quoi le travail est un espace majeur de socialisation professionnelle. Celle-ci ne se limite pas aux moments de formation, initiale ou continue. Et si elle est apprentissage de compétences, de savoir-faire, d’habiletés et d’expertises, elle est tout autant expérimentation de référentiels implicites, de problèmes concrets à résoudre, de normes tacites, de systèmes de valeurs, caractéristiques d’un métier ou d’un monde professionnel.
La question traitée ici est la suivante : comment devient-on un travailleur sachant travailler dans un milieu spécifique, maîtrisant des tâches particulières, contribuant à une activité distribuée, inscrit dans une division du travail, reconnu par autrui ? Pour y répondre, des professionnels variés sont étudiés : contrôleurs du service public de l’emploi, ingénieurs et experts en environnement, enseignants de différents niveaux, élus engagés dans la politique locale, personnels des soins infirmiers, apprentis dans des activités tertiaires ou industrielles.
Chaque fois les enquêtes sont centrées sur celles et ceux qui débutent dans le métier, découvrent un cadre de travail inconnu, investissent de nouvelles fonctions. L’étude des chocs et épreuves rencontrés par ces professionnels en devenir met en évidence une socialisation fluide et diffuse. Celle-ci est aussi décrite comme une activité collective et bricolée, à laquelle participent activement, outre les professionnels eux-mêmes, de nombreux partenaires de travail : des pairs, alliés ou concurrents, des supérieurs hiérarchiques, des experts, des mentors, des clients ou usagers, etc.
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Biographie :
Didier Demazière.
Sociologue, directeur de recherche au CNRS, Sciences Po, Centre de sociologie des organisations (CSO).
Joëlle Morrissette.
Professeure agrégée, Faculté de sciences de l’éducation, Université de Montréal.
Marc Zune.
Professeur de sociologie, Université catholique de Louvain, Groupe interdisciplinaire de recherche sur la socialisation, l’éducation et la formation (Girsef).
