Nous utilisons des cookies pour améliorer votre expérience. Pour nous conformer à la nouvelle directive sur la vie privée, nous devons demander votre consentement à l’utilisation de ces cookies. En savoir plus.
Le respect par l'employeur de la vie personnelle du salarié
Gereso - EAN : 9791039706018
Édition papier
EAN : 9791039706018
Paru le : 23 mai 2024
24,00 €
22,75 €
Disponible
Pour connaître votre prix et commander, identifiez-vous
Notre engagement qualité
-
Livraison gratuite
en France sans minimum
de commande -
Manquants maintenus
en commande
automatiquement -
Un interlocuteur
unique pour toutes
vos commandes -
Toutes les licences
numériques du marché
au tarif éditeur -
Assistance téléphonique
personalisée sur le
numérique -
Service client
Du Lundi au vendredi
de 9h à 18h
- EAN13 : 9791039706018
- Réf. éditeur : 330512
- Collection : L'ESSENTIEL POU
- Editeur : Gereso
- Date Parution : 23 mai 2024
- Disponibilite : Disponible
- Barème de remise : NS
- Nombre de pages : 186
- Format : H:230 mm L:145 mm E:11 mm
- Poids : 270gr
-
Résumé :
Quel pouvoir a l’employeur de contrôler ses salariés, et plus globalement, de s’immiscer dans leur vie personnelle ?
Si le contrôle de l’état d’avancement d’un dossier paraît légitime, le pouvoir de surveillance peut-il aller jusqu’à imposer une tenue de travail ou contrôler l’état d’imprégnation alcoolique lors de la prise de poste ?
Lorsqu’il quitte l’entreprise, le salarié peut-il considérer qu’il bascule dans une sphère totalement privée qui le ferait bénéficier d’une sorte de totem d’immunité pour tous les actes qu’il commet, même s’ils sont préjudiciables à l’entreprise ?
Comment les informations personnelles reçues par l’employeur sont-elles traitées et combien de temps peuvent-elles être conservées ?
Cet ouvrage a pour objectif de présenter de manière concrète comment s’articulent la vie professionnelle et la vie personnelle des salariés.
Employeurs, RH et managers, cet ouvrage vous permettra de connaître les limites de votre pouvoir de contrôle, à tous les stades de la relation de travail. - Biographie : Frédéric GRÉGOIRE est juriste en droit social, directeur-adjoint auprès du ministère du travail après avoir exercé les fonctions d’inspecteur du travail. Il est également formateur pour le ministère du travail, enseignant auprès du CNAM et à l’université de Poitiers en droit des données à caractère personnel.
