Le Salaire de l'idéal. La théorie des classes et de la culture au XXe siècle

Seuil - EAN : 9782020327305
Jean-Claude Milner
Édition papier

EAN : 9782020327305

Paru le : 14 oct. 1997

14,30 € 13,55 €
Disponible
Pour connaître votre prix et commander, identifiez-vous
Notre engagement qualité
  • Benefits Livraison gratuite
    en France sans minimum
    de commande
  • Benefits Manquants maintenus
    en commande
    automatiquement
  • Benefits Un interlocuteur
    unique pour toutes
    vos commandes
  • Benefits Toutes les licences
    numériques du marché
    au tarif éditeur
  • Benefits Assistance téléphonique
    personalisée sur le
    numérique
  • Benefits Service client
    Du Lundi au vendredi
    de 9h à 18h
  • EAN13 : 9782020327305
  • Réf. éditeur : SEL135185
  • Collection : ESSAIS H.C REL
  • Editeur : Seuil
  • Date Parution : 14 oct. 1997
  • Disponibilite : Disponible
  • Barème de remise : NS
  • Nombre de pages : 128
  • Format : H:205 mm L:140 mm E:10 mm
  • Poids : 165gr
  • Résumé :

    Le XXe siècle aura vu l’avènement de la bourgeoisie salariée en Occident. Mais si la bourgeoisie salariée doit rester distincte du prolétariat, il faut que la force du travail du bourgeois soit plus payée – à qualification égale – que ne le serait la force de travail du prolétaire.

    Le capitalisme doit accepter de payer un supplément de prix, qui pourtant viole la loi fondamentale du profit maximum.

    Mais la question est aujourd’hui ouverte : combien de temps encore le capitalisme occidental voudra-t-il ou pourra-t-il payer le supplément ? Or, la fonction de celui-ci débordait l’économie. Qu’il se réalisât en argent (sursalaire) ou en temps (surtemps), il fournissait un support matériel à la culture et aux libertés effectives. Leur avenir est donc cause.

    A partir de cette problématique, Jean-Claude Milner examine la société occidentale moderne dans son ensemble. Chemin faisant, il définit avec précision la spécificité française et s’interroge, sur son devenir.

Haut de page
Copyright 2024 Cufay. Tous droits réservés.