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Managers, osez le management par les risques
EAN : 9782124651757
Paru le : 26 mars 2009
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- EAN13 : 9782124651757
- Réf. éditeur : G23954
- Editeur : Afnor
- Date Parution : 26 mars 2009
- Disponibilite : Disponible
- Barème de remise : NS
- Nombre de pages : 246
- Format : H:240 mm L:161 mm E:15 mm
- Poids : 428gr
- Interdit de retour : Retour interdit
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Résumé :
Le contexte d'incertitude et de crise, la concurrence économique exacerbée et la pression du temps imposent aux acteurs des entreprises un comportement de plus en plus réactif.
Ce livre, au coeur des problèmes du moment, vous invite à penser autrement l'organisation et son mode de management !
Habilité, agilité et efficience sont les maîtres mots de l'auteur, qui vous dévoile, au fil des pages, comment adapter votre organisation au quotidien pour gérer au mieux les risques de tout ordre et leurs conséquences éventuelles.
Ce livre vous apprend à piloter votre entreprise dans un contexte d'incertitude, afin de la rendre résistante. Au sortir de cette lecture, vous saurez :
- manager les facteurs de risques par des méthodes adaptées aux contextes,
- déployer une stratégie de développement interne de gestion des risques,
- réguler au mieux l'organisation de l'entreprise et de ses composantes,
- organiser, conduire et accélérer les changements d'ordre organisationnel, comportemental et culturel.
Manager dans l'incertitude demande également aux entreprises d'être à la pointe de l'innovation dans les contextes concurrentiels à très forte réactivité. Pour y réussir, ce livre vous donne également les clés efficaces pour développer le management de l'innovation et gérer au mieux les multiples situations de crise qui surgissent au quotidien.
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Biographie :
Jean-Claude Serres intervient comme consultant, coach et formateur dans les grandes entreprises et dans les programmes collectifs pour accompagner les TPE et PME en organisation industrielle, en R&D système de management et management de l'innovation. Il a conçu et anime les cycles d'apprentissage "Managitude" : management dans l'incertitude, management de l'innovation, management de crise, management de transition, management de soi et de sa relation aux autres.