Personne n'aime les RH

« Personne n’aime les RH. » Cette affirmation provocante révèle un malaise profond dans le monde du travail. Pourquoi une fonction si essentielle cristallise-t-elle tant de critiques ? Comment transformer cette défiance en opportunité de réinvention ? À travers les témoignages de plus de 50 professionnels RH & collaborateurs ainsi qu’une enquête approfondie menée auprès de centaines de collaborateurs et professionnels du domaine, cet ouvrage sans concession explore les coulisses d’un métier en pleine mutation.

En dévoilant vingt-et-une situations réelles, parfois dramatiques, souvent inspirantes, les auteurs Gaspard Tertrais et Rébecca Renverseau, co-fondateurs de Tomorrow Theory, studio leader en innovation RH, proposent une vision radicalement nouvelle de la fonction RH. Entre éthique et performance, ils dessinent les contours d’une profession réinventée, plus juste et plus engagée. Un livre essentiel pour tous ceux qui croient qu’une autre voie est possible.

"Souvent critiquée, notre fonction fait face à des enjeux économiques, sociaux et humains complexes mais passionnants. À nous collectivement, RH, associations, et leaders engagés, de faire évoluer cette image d’un autre temps." Audrey Richard, DRH Canal+ & Présidente de l’Association Nationale des DRH (ANDRH).

Gaspard Tertrais est un entrepreneur et architecte informatique français. Co-fondateur du service blockchain Gaspard & Joseph, il est actuellement cofondateur et CTO de Tomorrow Theory, studio leader en innovation RH. Engagé dans l’exploration de l’IA, de la blockchain, de la réalité étendue et du Web3, il est co-auteur de quatre ouvrages. Conférencier à Sciences Po Paris et à l’Université Paris Cité, il explore de nouveaux paradigmes RH, intégrant résilience et décentralisation dans sa vision de l’innovation.