Réussir aux tests d'embauche

Ce livre regroupe une batterie de tests sélectionnés pami ceux qui sont  les plus utilisés dans les processus de recrutement.
Ce sont des exercices d’entraînement qui cherchent à créer des automatismes. Ils sont proposés avec une notion de temps imparti, afin de mettre le lecteur dans une situation aussi proche que possible de la réalité. La première partie est consacrée à une évaluation des connaissances. La deuxième propose neuf séries de tests (matrices, suites logiques, dominos, cartes, attention, raisonnement, mémoire, compréhension verbale), avec leurs solutions regroupées à la fin du livre. Dans la troisième partie, 30 questions permettent de vérifier les progrès effectués.

Auteur de 10 ouvrages publiés au Livre de Poche, Chantal de Séréville, journaliste spécialisée depuis 1980, réalise des pages jeux pour Paris-Match, L'Express, Figaro Magazine, Télé Star, Le Monde 2, Marie France, Femme Actuelle, Avantages, Le Parisien. Elle est également éditrice de journaux de logique et d'échecs et co-auteur d'ouvrages professionnels sur les tests d'entreprise...