Travailler avec des personnalités difficiles

Dunod - EAN : 9782100846405
Sandrine Weisz
Édition papier

EAN : 9782100846405

Paru le : 12 oct. 2022

19,90 € 18,86 €
Disponible
Pour connaître votre prix et commander, identifiez-vous
Notre engagement qualité
  • Benefits Livraison gratuite
    en France sans minimum
    de commande
  • Benefits Manquants maintenus
    en commande
    automatiquement
  • Benefits Un interlocuteur
    unique pour toutes
    vos commandes
  • Benefits Toutes les licences
    numériques du marché
    au tarif éditeur
  • Benefits Assistance téléphonique
    personalisée sur le
    numérique
  • Benefits Service client
    Du Lundi au vendredi
    de 9h à 18h
  • EAN13 : 9782100846405
  • Réf. éditeur : 7178784
  • Collection : EFFICACITE ET B
  • Editeur : Dunod
  • Date Parution : 12 oct. 2022
  • Disponibilite : Disponible
  • Barème de remise : NS
  • Nombre de pages : 176
  • Format : H:220 mm L:161 mm E:11 mm
  • Poids : 274gr
  • Résumé : Travailler avec des personnalités difficiles, ça s'apprend !

    Bavard, polémiste, retardataire ou encore réfractaire au changement, faute de discernement et sans une réponse adaptée, les personnalités dites « difficiles » peuvent durablement nuire au moral et à la santé des équipes et, à terme,  à la performance de l’organisation. Comment les détecter ? Quelle attitude adopter pour déjouer leur influence ?

    Qu’il s’agisse d’un collaborateur, d’un manager, d’un client… à partir de témoignages concrets, ce livre donne toutes les clés pour retourner à son avantage les comportements toxiques.
    • Une présentation détaillée des traits de chaque personnalité réputée difficile ;
    • Des méthodes pour les reconnaître ;
    • Des conseils pour réagir face à leurs tactiques déstabilisantes ;
    • De bonnes pratiques managériales pour favoriser le dialogue avec elles.
  • Biographie : Sandrine Weisz est spécialiste du monde du travail. Journaliste en presse écrite, elle a aussi été chroniqueuse sur France 5 et animatrice de formations sur les relations au bureau. Elle montre comment neutraliser chaque comportement nocif pour l’utiliser à votre profit et restaurer une dynamique positive dans votre environnement professionnel.
Haut de page
Copyright 2024 Cufay. Tous droits réservés.